年末は毎年バタバタしております。
韓国人の夫ヨーダは
NFT２作品目をさっさと作ってほしいのに多忙のヨーダは余裕なし。
最近は出社も増えて、毎晩残業しております。
加えて忘年会や飲み会も増えました
特に最近は来年度の給与査定があって
そのための資料作りやらでバタバタ。
実は先月韓国に帰国したときに
主人は本社(ソウル)勤務がありました。
３年ぶりに韓国で働いたヨーダ。
すっかり日本の会社に慣れたとはいえ
１０年以上韓国で働いていたヨーダにとっては
やはり韓国のほうがスムーズに働けたようで
やっぱり融通が利くね。
働く環境が整ってる。
べた褒めでした。
働くことを考えると韓国のほうがいいかな
そんなことを言ってたヨーダ。
日本より韓国のほうが働きやすいという小言を
聞いてないふりをしていましたが、
給与査定を目の前にして
またしても韓国社会のほうがイケてる発言が多くなりました。
その理由まず１つ目が
働けば働くほど給与が上がる(傾向がある)
２つ目が
出世もしやすい(傾向がある)
３つ目が
無駄な会議が少ない
特にヨーダが今日本で働いて最も不満なのが
給料が全然上がらないこと。
ここは韓国人だなと思うんですが、
ヨーダは自分は給料が上がって当然な理由・実績をきちんとアピールしています。
なのに上がらない。
同じ仕事をしている本社の同僚と給料の差が
どんどん開いていくことに焦っています。
また韓国人だから、外国人だからという理由で
出世できない友人も見ているので
外国人的差別というような扱いを受けることも心配しています。
韓国人だからって出世できなかった友達は、結局やめてフリーになったよね。
そして会議が多いというような
日本人文化といいますか、日本人特有の働き方への不満。
なんであんなに
何回も確認するの、
会議ばっかしてるの、
ハンコ要らないから、
韓国はどんどん変わっていくのに
日本は変わらない。
そういうところにもうんざりしているようです。
子どもを育てるのにはいい環境だけど
自分が働くにはどうなんだろう。
能力もモチベーションもたいして上がらないことに焦るし、
このままでいいのかと悩んでいるようです。
え、じゃ韓国に帰る可能性大？
私は東京が住みやすいんだ！
そう言っても、ヨーダの気持ちもわかるし
悩ましいところです。
給与が上がってくれたら万々歳なんだけど、どうなるやら。
つづく
コメント